Efektywność liderów
Witamy » SKILLS - Szkolenia » Wilson Learning » Efektywność liderów
Rozwijanie Charakteru i Umiejętności liderów
Klienci Wilson Learning są przekonani, że to liderzy w największym stopniu wpływają na sukces bądź porażkę firmy. Od ich zaangażowania, entuzjazmu i energii zależy wdrażanie strategii biznesowej.
Prowadzone przez Wilson Learning badania na całym świecie pokazują, że zdobywanie zaangażowania pracowników powiązane jest z dwoma czynnikami - Rolami Lidera i Charakterem Przywódczym.
Najlepsi liderzy wiedzą, że muszą pełnić cztery podstawowe role: Wizjonera, Taktyka, Facylitatora i Działacza. Jedynie połączenie wszystkich ról pozwala im inspirować ludzi do ponadprzeciętnej efektywności.
Najlepsi liderzy rozumieją, czym jest Charakter Przywódczy. Mają jasne cele, wartości i zasady. Są autentyczni, zdobywając tym samym zaufanie pracowników i szacunek w organizacji.
Specjaliści Wilson Learning doskonalą ludzi tak, by potrafili efektywnie realizować cztery wskazane role, ponieważ wiemy, że sukces każdej firmy zależy od liderów.
Przeczytaj: Skuteczne przywództwo wg Wilson Learning
O Wilson Learning
Efektywność liderów
Efektywność osobista
Efektywność w sprzedaży
