DISC Personality Assessment
Witamy » TOOLS - Narzędzia » DISC » DISC Personality Assessment
Test kompetencji online, który daje informację zwrotną m.in. o stylu komunikacji, o wrodzonych predyspozycjach w dziedzinie sprzedaży oraz indywidualnym podejściu do obsługi klienta, czynnikach motywujących do osiągania efektów, określa poziom decyzyjności, odporności na stres, postawę wobec zmian, umiejętności analityczne, preferowane role zespołowe czy wartości w miejscu pracy.
DISC Personality Assessment to skuteczne narzędzie, jeśli chcesz:
- Zatrudnić za pierwszym razem właściwą osobę na konkretne stanowisko lub zatrzymać najlepszych pracowników.
- Podnieść efektywność zespołu sprzedażowego i obsługi klienta.
- Szybko i skutecznie wdrożyć zmiany w zespole/firmie.
- Rozwiązać konflikt w zespole.
- Rozwijać umiejętności przywódcze
Co określa i mierzy test kompetencji DISC Personality Assessment?
- Jakie są mocne strony pracownika/kandydata i co go motywuje do osiągania jeszcze lepszych wyników?
- Jak poradzi sobie w trudnych, kryzysowych sytuacjach?
- Jak postrzega zmiany – jako szansę czy przeszkodę? Jak szybko dostosuje się do zmian?
- Jaką postawę przyjmuje wobec obowiązujących standardów i procedur?
- Jak próbuje wpłynąć na zachowania innych, czy przekonać ich do swoich racji?
- Według jakiego klucza dobiera argumenty w rozmowie?
Czas wykonania testu - ok 10 min.
Pozostałe narzędzia: